서비스안내

채용관리 TIP

면접을 본 후 베이비 시터가 마음에 들지 않을 경우에도 1만원의 면접비를 드리는것이 적당합니다.
아기를 양육할때 엄마 자신이 중요하게 생각하는 것을 정확히 알고 우선순위를 정해 두어야 합니다.
우선순위에 따라 자신의 요구사항이 명확해야겠지요?
처음 도우미 베이비를 선별할 때도 면접 과정 동안 요구사항을 항상 염두에 두셔야 합니다.
이것만은 반드시 있었으면 좋겠다 하는 부분들은 면접을 통해 다시 한 번 확인하셔야 합니다.
요구사항은 사람마다 다양합니다. 내아이의 특이사항, 엄마의 아기 양육 방식의 특징,
급여나 근무시간처럼 굵직굵직한 항목부터, 아기에게 하루에 만들어줘야 하는 이유식 가짓수, 산책시간과 장소, 예방접종 다니는 법 등 상세한 내용까지 모두 대상이 될 수 있습니다.
엄마가 원하는게 있다면 미리 적어 두었다가 계약할때 도우비 베이비에게 전달해 주세요.
아이를 돌보는 일은 언제 어떤 환경에서 어려움이 닥칠 수 있습니다.
아이의 컨디션에 따라 병원에 갈 일이 생길 수도 있고 다양한 문제가 급하게 발생 되는 비상 시 바로 연락 가능한 가족의 비상연락처를 알려주세요. 그리고 아이의 단골 병원 전화 번호나 위치도 미리 알려 주시면 도움이 됩니다.
도우미 베이비의 구인 등록 시 요청서류의 주민등록 등본 및 건강진단서를 요청하셔서
면접 시 여권 또는 주민등록증, 주민등록 등본등의 서류로 신분을 확인하고 건강 상태를 확인합니다.
아이를 돌본 경력과 결혼의 유무, 기타 각종 자격증 여부를 확인하고 우리 아이와 맞는 분인지 다시한 번 확인 합니다.
그동안 돌보아온 아이의 나이와 이전 근무지를 그만 둔 이유도 확인해 주세요.
면접이 좀 진행되면 자연스럽게 결혼 유무 와 자녀 양육 경험도 여쭤 보시면 됩니다.
일반적인 질문을 먼저하고 그 답변에 따라 더 깊은 질문을 하는 방식이죠. 일반적인 질문들은 이름, 사는 곳, 나이, 국적, 근무시간, 급여, 기존 경험과 같은 내용들입니다. 추가 질문의 예는 다음과 같습니다. 단답형이 아닌 다양한 답변이 나올 수 있는 질문들이 좋고, 베이비시터의 과거 경험이나 판단, 생각, 지식을 알아 볼 수 있는 질문들이 바람직합니다.우리 아가와 맞는 분인지 엄마의 양육방식을 잘 따라주실 지 많은 것을 알아낼 수 있습니다
도우미 베이비의 장점은 거주지나 근무지가 가까워 언제든지 믿고 맡길수 있다는 점입니다.
출퇴근 시간과 비상상황을 고려한다면 거리가 가까울 수록 좋습니다. 집주소와 전화번호등을 다시한번 확인 해 주세요.
아이가 자기 싫다고 떼를 쓰면 어떻게 하시나요? 떼를 쓰는 아이에게 어떻게 하는제 좋다고 생각하시나요?
날씨가 좋은날 아이를 데리고 주변 산책을 해주실 수 있나요?
아이에게 위급사항이 발생 하였을 경우 어떻게 대처하시겠습니까?
카메라 설치를 하려고 하는데 어떻게 생각하시는지요?
가사 도움을 원할 경우 어느정도 까지 가능한지요?
시간외 근무가 가능하신지요?
도우미 베이비 사이트의 서비스 안내>계약서 양식 다운로드에서 파일은 2부 다운로드 한후 작성하여 서명 후 계약서는 도우미베이비와 엄마가 2장을 작성하여 각각 가지고 있어야 합니다.
근무 시간과 보수에 대해서 명확히 계약서에 기재 합니다.
업무내용을 상세히 기재합니다. (예: 하루 한번 목욕하기, 이유식 3번 먹이기. 감기약 챙기기 등)
아기의 특이사항에 대해 미리 알려줍니다. ( 성격, 낯가림, 병력 등)
보수 가감요인에 대해서도 명확히 기재합니다.
계약서와 더불어 도우미베이비의 신분증 사본 과 6애월 이내의 건강진단서를 첨부합니다.
1.주말 근무: 주말에도 베이비시터에게 아이를 맡기셔야 하는 경우 주중 시급에 약 10%를 가산한 수준에서 주말 급여를 결정하시면 됩니다.
2.돌보아야 할 아이의 수: 맡겨야 할 아이가 두 명인 경우, 한 명일 때보다 급여를 약 30% 정도 인상해주셔야 하며, 큰 아이가 유치원에 갔다가 돌아오는 경우에는 10~20% 수준으로 조정해주시면 됩니다.
3.가사노동의 포함 여부: 빨래, 이유식 만들기, 청소 등의 가사 노동이 포함되는 경우, 요구되는 노동의 정도에 따라 한 달 기준으로 약 10~30만 원 정도를 추가로 지급해주시면 됩니다.
급여는 어머니와 베이비시터분이 합의하시기에 따라 일급으로 지급될 수도, 월급으로 지급될 수도 있으며 말씀 드린 급여 조정 정도도 절대적 수치가 아닌만큼, 두 분의 합의 하에 얼마든지 달라질 수 있습니다
기본적인 응급처치술(기도에 이물질이 들어간 경우, 동물, 곤충에 물린 경우, 갑작스런 고열이 나는 경우 등)을 익혀두어야 합니다.
아이는 항상 배가 하늘을 향하는 자세로 자야 하며, 아이가 잘 때는 15분에 한 번씩 아이 상태를 확인해야 합니다.
아이가 알러지 반응을 보이는 음식이 있는지 숙지해야 합니다.
아이를 흔들어 달래는 것은 매우 위험합니다.
문과 창문은 항상 잠궈둬야 합니다.
아이와 목욕시에는 단 1초라도 아이 곁을 떠나서는 안됩니다.
아이 부모님과의 상의 없이 아이를 데리고 집 밖으로 나가서는 안되며, 외출하는 경우 문 단속은 철저히 해야합니다.
도우미 베이비가 개인적으로 아는 사람이거나 아이 부모님이 허용한 사람이 아니라면 누구도 집에 들여놓아서는 안됩니다.
전화를 받을 때는 본인이도우미라는 사실을 말해서는 안됩니다.
아이의 부모님이 현재 전화를 받을 수 없는 상황이니 메세지를 남겨달라고 메모해야 합니다
아이 부모님의 성함, 핸드폰 번호
도우미가 맡을 아이의 이름, 나이, 생일, 키, 몸무게, 기타 신체적 특징 (아이를 잃어버릴 경우에 대비)
집 주소, 집 전화번호, 집에서 가장 가까운 사거리 이름 (소방서나 경찰서에 집 위치를 알려줄 경우에 대비)
응급처치용품(의약품, 소화기 등)의 위치
아이의 음식, 약품 알러지 여부와 종류
아이에게 천식 등 질병이 있는 경우 질병 여부와 종류
부모님 본인이 외출하는 장소와 집으로 돌아오는 시간
아이에게 제공해야 하는 음식의 종류와 제공 시간, 아이의 취침시간
아이에게 제공해야 하는 의약품 여부와 종류
아이가 울거나 보채는 경우 달래는 방법
아이가 잘 못 했을 시 대처/훈육하는 방법
기타 부모님 판단에 베이비시터가 알고 있어야 하는 특이 사항들
보통 면접을 볼때 건강진단서를 확인합니다.
보건소에서 간단하게 간염, 결핵, 장티푸스, 성병 등 전염 질병 보유 여부를 확인 할 수 있습니다.
시간은 30분 정도 이며, 비용은 1500-3000 원 사이 입니다.
발급 시 주민등록 번호가 필요하니 신분 증명에도 용이 합니다.
검사일로 부터 4~5일 후 발급 받을 수 있으니 미리 검사 후 받아 놓으시면 좋습니다.
모든 면접은 첫인상이 가장 중요합니다. 전화를 통해 대화 할 때부터 이를 명심하시기 바랍니다.
면접 약속 시간을 반드시 지켜주세요. 약속시간 30분 전쯤 미리 문자 메세지를 통해 도착예정 시간을 알려주시면 더욱 좋습니다. 약속시간을 정확히 지킨다면 회원님의 신뢰도가 증가할 것입니다.
면접 장소에 도착하여, 일반회원님과 공손히 인사를 나누십시오.
그리고 가장 중요한 케어 대상 아이를 확인하고 상냥하게 인사를 해주세요. 베이비시터를 구하시는 일반 회원님들이 가장 중요하게 생각하는 부분입니다.
면접 시 표정과 태도를 보고 많은 판단을 하게 됩니다.
근무 시간과 조건 등을 다시 한번 확인하세요.
업무 요청은 항목 별로 계약서에 명시 해 놓으시는 것이 좋습니다.
도우미베이비의 근로계약서를 다운받아 사용하세요.
근무장소, 근무내용, 근무시작일, 휴일규정, 임금과 급여, 보너스 등을 명시합니다
기타에는 업무 종료시 2주 전에 통보 해 주셔야 하는게 원칙 입니다.
엄마와 도우미 모두 각각 서명과 날인 후 계약서를 한 부씩 보관합니다.
아이 돌보미 안전 수칙에 따라 아이를 보살 핍니다.
기본적인 응급처치술(기도에 이물질이 들어간 경우, 동물, 곤충에 물린 경우, 갑작스런 고열이 나는 경우 등)을 익혀두어야 합니다.
아이는 항상 배가 하늘을 향하는 자세로 자야 하며, 아이가 잘 때는 15분에 한 번씩 아이 상태를 확인해야 합니다.
아이가 알러지 반응을 보이는 음식이 있는지 숙지해야 합니다.
아이를 흔들어 달래는 것은 매우 위험합니다.
문과 창문은 항상 잠궈둬야 합니다.
아이와 목욕시에는 단 1초라도 아이 곁을 떠나서는 안됩니다.
아이 부모님과의 상의 없이 아이를 데리고 집 밖으로 나가서는 안되며, 외출하는 경우 문 단속은 철저히 해야합니다.
도우미 베이비가 개인적으로 아는 사람이거나 아이 부모님이 허용한 사람이 아니라면 누구도 집에 들여놓아서는 안됩니다.
전화를 받을 때는 본인이도우미라는 사실을 말해서는 안됩니다.
아이의 부모님이 현재 전화를 받을 수 없는 상황이니 메세지를 남겨달라고 메모해야 합니다
육아일지의 목적은 아이의 부모와 대화하기 위함입니다.
지금이라도 즉시 육아일지를 쓰시는 것이 좋습니다.

먼저 아이의 부모님께는 아이들을 돌보는 바쁜 일과 중에는
도저히 육아일지 쓸 시간을 낼 수 없음을 알려주세요.

그리고 가장 핵심적인 내용으로만 간략하게 적어보실 것을 권해드립니다.
(아이가 몇시부터 몇시간 자고, 얼마 먹었고, 기저귀를 몇번 갈았다는 정도)

또한 아이 부모님이 원하실 경우 일끝나고 몇 분 시간을 내어
보다 상세한 내용을 구두로 설명해 주시는 것도 좋을 것 같습니다.
그렇지 않으면 중요한 일이 있을 때,
(예를 들어, 아이가 첫 걸음을 걸었다거나 하는 등의 중요한 일)
부모님께 전화를 해주거나
핸드폰 문자메세지를 넣는 것은 어떤지 한번 물어보세요.

부모님과 대화의 끈을 계속 이어가는 것이 가장 중요합니다.
도우비 베이비의 일지 작성을 습관하시면 다음 일자리를 찾을 때 도움이 됩니다.
가장 좋은 방법은 일과를 마치기 직전에 한꺼번에 청소를 하는 것입니다.
온종일 조금씩 설거지하고, 빨래하고, 아이들 쫓아다니며 장난감 치우는 방식보다
의뢰인 입장에서 훨씬 효과적인 방법입니다.

의뢰인의 귀가가 불규칙 하다면 의뢰인께서 집에 도착하시기 전 30분 쯤에
핸드폰 문자메시지나 전화로 알려달라고 하는 것도 좋습니다.

특히 아이들 장난감의 경우는 아이들 스스로 치우게 하는 것이 좋습니다.
2~3세 아이들만 되어도 스스로 가지고 논 장난감을 정리하는 것은
그 자체로 훈련이자 놀이가 됩니다.
'이제 곧 사랑하는 엄마가 오시니까, 깨끗이 정리하는 놀이를 해볼까~'라고
아이에게 제안해 보세요.

그렇더라도 의뢰인의 깨끗함에 대한 기대수준이 너무 높다고 생각되면
대화를 통해서 실행 가능한 수준으로 합의를 보시는 게 좋습니다.
먼저 의뢰인께 일과 가정사이에서 균형있게 사는 것이 너무나 어렵다는 점을
이모님도 이해하고 계시다는 점을 잘 설명해 주세요. 또한 차가 막히거나 하는 등의
문제가 언제나 있으므로 오늘 몇 분 쯤 늦은 것은 충분히 이해한다고 말씀해 주세요.
하지만, 이모님께서도 챙겨줘야 할 가족들이 있기 때문에
가능한한 시간을 맞추셔야 할 필요가 있음을 아울러 말씀하셔야 합니다.

혹시 늦는 것이 예상되면 미리 전화를 달라고 요청해 보세요. 늦는 것을
조금 미리 예상할 수 있는 상황이 되면 문제가 커지는 것을 일단 막아 볼 수 있으니까요.

또한 초과 근무에 대해서는 적절한 추가 비용이 필요하다거나,
아니면 의뢰인께서 조금 일찍 집에 오시는 날 조금 일찍 퇴근하는 것으로
공정하게 보상받는 것은 어떨지 조심스럽게 얘기해 보세요.
조금 유연한 태도를 가지고 자연스럽게 대화해 보세요.

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